営業×神奈川県関内 - 岡田工業株式会社/採用サイト

営業

◆未経験OK／福利厚生充実／フレックス勤務可能◆

＜営業×正社員×神奈川県関内＞

「挑戦」と「成長」　時代を捉えて業界に新しいカタチをつくる企業

事業拡大に向けて営業部門の強化

既存のお客様への提案営業や、新規のお客様の開拓などをお任せ

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募集要項
インタビュー
業務内容
会社概要

募集要項

職種	営業
雇用形態	正社員
資格等	営業未経験者大歓迎 ■必須条件：・建築業界で勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・営業経験をお持ちの方
業務内容	既存のお客様への提案営業や、新規のお客様の開拓などをお任せします。取扱商材：住宅用基礎鉄筋、天然石シート「ナレキシブル」、減振パッキン、CADアウトソーシング　など販売先：ハウスメーカー、パワービルダー、工務店　など【業務内容変更の範囲：なし】
勤務時間	9:00 ～ 18:00（７時間45分＋休憩75分） ■フレックスタイム制・コアタイム11:00～16:00 ・フレキシブルタイム7:00～11:00、16:00～22:00 月平均残業時間：約20時間前後
一日の流れ	※ある日の一例(顧客訪問のない日) ▼9:00 出勤　メールチェック･顧客検討 ▼10:00～10:10 休憩 ▼10:10 アポイント(電話連絡/メール送信) ▼12:00～12:50 お昼休憩 ▼12:50 アポイント(電話連絡/メール送信) ▼15:00～15:15 休憩 ▼15:15 案件登録/社内業務 ▼18:00 退勤
給与	月給270,000～310,000円想定年収3,780,000円～4,340,000円 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮
賞与・昇給	【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】年1回（4月） ※人事評価制度システムを導入しており、評価に対するガイドラインが明確になっています。 ※企業業績により変動あり
その他手当	◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆住宅手当（世帯主の場合）：15,000円 ◆家族手当（扶養家族がいる場合）：5,500円 ◆バースデー手当（誕生月/年1回）：5,000円 ◆時間外手当
休日	日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによる年間休日数：113日 ◆月に1回選択休日（好きな日を選択！組み合わせで連休取得可能） ◆夏季休暇（6連休/2023年度実績） ◆年末年始休暇（7連休/2023年度実績） ◆GW休暇（5連休/2023年度実績） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（過去に取得実績あり） ◆育児休暇（過去に取得実績あり）
福利厚生	◆社会保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆慶弔見舞金 ◆資格報奨金制度 ◆福利厚生クラブ（リロクラブ） ◆従業員懇親会費用補助制度 ◆自社製品社員割引制度 ◆健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ストレスチェック
勤務地	神奈川県横浜市中区尾町4-47リスト関内ビル405 【勤務地変更の範囲：会社の定める事業所】
事業所名称	本社
交通アクセス	地下鉄関内駅直結、JR関内駅徒歩3分
通勤手段	車・バイク通勤不可
駐車場の有無	なし
雇用期間	定めなし
試用期間	3ヵ月（試用期間中の待遇：同条件）
受動喫煙防止対策	オフィス内禁煙
採用フロー	書類選考→面接→合否通知 ※面接時に適性検査を行いますエントリーから採用まで：約2週間オンライン面接可能

ポイント

年次有給休暇、2023年度に9割近い取得率: 自分時間の確保やワークライフバランスを重要視しています。
2023年度の取得率は約87％で、1人あたり年間で10日前後を取得。
中小企業の取得平均は約5～6割のところ、10割取得を目指します。
月に1日の選択休日制もあり、趣味や家族との時間などを大切にできる環境です。

資格支援制度・資格報奨金制度: 入社前に資格がなくても資格支援制度で取得して頂けるので、初めての方でも安心です。
会社が求める資格により、有資格者・新規資格取得者に報奨金を用意します。
※入社6か月経過後、有資格者は取得に掛かった費用の最大約60％、新規資格取得者には100％支給します。
※未経験での入社の場合、無資格でできる業務範囲で就労しながら、資格取得を目指していただきます。
先輩スタッフはほとんど有資格者なので、わからないことはどんどん質問しましょう！

安定した企業経営: 年間17,000棟以上の住宅の基礎ユニット鉄筋を関東一円に供給しています。
≪主要取引先≫
積水ハウス株式会社／三井ホーム株式会社／株式会社東栄住宅／株式会社オープンハウス・ディベロップメント／アイディホーム株式会社／タクトホーム株式会社

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インタビュー

岡田工業の理念は、「市場のニーズを先取りし、お客様にとって最良のサービスを提供する」ことです。「住宅用ユニット鉄筋」事業拡大の過程で、海外関連会社の立ち上げを経て、鉄筋以外の新たな事業がいくつか生まれています。海外関連会社を活用した、CAD製図事業とCG/VR/メタバース制作事業、海外人材に日本の木造文化・技術を指導するトレーニング事業、鉄筋以外の建材販売事業、いずれも住宅・建設領域に向けたサービスで、お取引先様の困りごとを解決しようという目線から生まれた事業です。これら事業の活動を通して、お取引様から頂ける感謝の声が私たちの原動力です。
私の入社当時、従業員30名程度でしたが、現在、当社従業員100名、海外関連会社含めると総勢200名となり、日本国内、海外拠点とも多彩なメンバーが揃っております。
岡田工業は創業60年ですが、これからも新たな価値あるサービス開発にチャレンジしつづけ、100年企業を目指してメンバー一丸となって活動して参ります。

代表取締役岡田　健太郎

業務内容

営業: 既存のお客様への提案営業や、新規のお客様の開拓などをお任せします。
取扱商材：住宅用基礎鉄筋、天然石シート「ナレキシブル」、減振パッキン、CADアウトソーシング　など
販売先：ハウスメーカー、パワービルダー、工務店　など

【業務内容変更の範囲：なし】

入社後のフロー: 取扱商材に関する基本的な知識は、入社後に基本研修として日毎に半日程度、1～2週間程行います。並行して、仕事の流れを覚えてもらうためにﾏﾝﾂｰﾏﾝのOJT研修を約3ヶ月しっかりと行い、徐々に独り立ちしていただきます。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも安心です。

福利厚生

各種手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆バースデー手当（誕生月/年1回）
健康・医療関連
◆健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆メンタルヘルスケア（ストレスチェック）
レジャー・懇親会など
◆宿泊施設、レジャー等の割引
（リロクラブに入会しているため、グルメや宿泊施設、レジャー等の割引が受けられます）
◆従業員懇親会費用補助制度
（支給条件を満たす懇親会・歓迎会には費用の助成）
その他
◆制服貸与（作業服、ポロシャツ）
◆髪型・服装自由（オフィスカジュアル）
◆退職金制度
◆確定拠出年金(401K)
◆財形貯蓄制度
◆社員割引制度